Apiux recibe reconocimiento de INACAP Maipú por su apoyo a la comunidad tecnológica

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Apiux recibe reconocimiento de INACAP Maipú por su apoyo a la comunidad tecnológica

El pasado 29 de noviembre, Apiux fue distinguida en la ceremonia de Reconocimiento Alianzas Territoriales 2022, realizada por INACAP sede Maipú en el auditorio de su sede. Esta distinción nos motiva a seguir apoyando el crecimiento de la comunidad tecnológica en Chile.

 

El galardón está dirigido a empresas que han colaborado para que los estudiantes tengan la oportunidad de comenzar su vida laboral allí.

 

«Por su valiosa contribución al desarrollo de nuestra comunidad, aportando con generosidad a la transferencia de aprendizaje y al trabajo colaborativo constante«, dice el reconocimiento que fue recibido por Gabriela Guedez, IT Recruiter Lead en Apiux.

 

Gabriela, quien ingresó a Apiux en 2021 y ha sido parte de esta alianza estratégica con INACAP, dice que «esta unión nos ha permitido seguir desarrollando los mejores talentos de la industria«.

 

Nuestra reclutadora Nicole González ha sido parte fundamental de esta alianza. Ella ha tenido un apoyo protagónico en Ferias Laborales y el reclutamiento de las últimas generaciones de practicantes. 

 

Por su parte, Cecilia Iglesias, Vicerrectora de INACAP sede Maipú, explicó que este es «un trabajo bidireccional, donde los hemos apoyado a ellos, y ellos nos han colaborado para fortalecer el proceso de enseñanza y aprendizaje en nuestros estudiantes».

 

La alianza entre Apiux e INACAP comenzó de forma oficial en septiembre de 2021. Sin embargo, desde mucho antes, Apiux ha sido un lugar de puertas abiertas para que los estudiantes de carreras tecnológicas tengan en Apiux su primera experiencia laboral. 

 

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Nuestra historia con INACAP: Más comunidad tecnológica

 

Vivimos el momento de oro para los profesionales TIC, con un aumento del 60% de la demanda en Chile, según un informe de IT Hunter). Sin embargo, todavía para muchos jóvenes es complicado encontrar dónde hacer la práctica sin experiencia laboral. Con miras a proponer una solución, en Apiux e INACAP (sede Maipú) celebramos la firma de un Convenio Marco el 28 de septiembre de 2021. 

 

El principal objetivo de esta alianza es que estudiantes y egresados de carreras TI del INACAP sede Maipú hagan su práctica o encuentren trabajo de forma más expedita en Apiux Tecnología. 

 

Alumnos de carreras como Ingeniería informática, analista programador, Ingeniería en automatización y Técnico en automatización, se ven beneficiados con esta iniciativa. 

 

Estamos expectantes por este convenio con una Institución como INACAP, que tiene 28 sedes y un volumen de 6.000 a 7.000 estudiantes en la comuna de Maipú, ubicada al suroccidente de la capital chilena. 

 

Se estima que unos 1.000 alumnos hacen parte de las carreras de tecnología. De ellos, un 10% sale cada año a buscar oportunidades en el mundo laboral.

 

Como empresa de tecnología eliminaremos el papeleo y la burocracia para que los practicantes y egresados de INACAP asuman desafíos laborales con nuestros clientes. 

 

Para Gonzalo Labra Vidal, Director de Carreras de Tecnologías Aplicadas, en INACAP sede Maipú, “Apiux es una empresa de preparación donde la gente va directo a las competencia que exige hoy el mundo laboral”. 

 

De ahí el interés en concretar una alianza para que cientos de jóvenes estén inmersos en el ecosistema y la industria TI de la capital. En Apiux creemos lo contrario: el talento es la única condición para que los jóvenes comiencen su camino profesional y hagan parte de la comunidad yellower. 

 

Más beneficios

 

Milagros Bonavia, Directora de Personas y Cultura en Apiux Tecnología, indica que es clave que las organizaciones ayuden a la formación del talento TI que necesita el mercado. No solo el chileno, sino el de todo el mundo. 

 

En esta alianza es prioridad el proceso formativo de los jóvenes. “Tenemos programas de práctica, queremos que las tesis de los estudiantes sean problemáticas nuestras y ayudarles en su inserción en el mundo laboral. Y también tenemos el compromiso de impulsar la carrera de las mujeres en el ecosistema tecnológico”, dice Milagros. 

 

Otro de los objetivos de este convenio es que las dos organizaciones puedan intercambiar recursos de aprendizaje que beneficien a estudiantes y empleados yellowers.

 

Además, que el INACAP reciba retroalimentación constante del desempeño de sus egresados en los proyectos que asumen con nuestros clientes (líderes en cada uno de sus rubros).

 

Desde Apiux esperamos seguir siendo el lugar donde el Talento TI quiera estar. Estamos contratando todo el tiempo. Da clic en este enlace y revisa nuestras vacantes. 

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